El 30 de junio de 2025 se suscribió el acuerdo paritario para Empleados de Comercio con vigencia del 1° de julio de 2025 al 30 de abril de 2026. Se ratifican los incrementos no remunerativos aplicados entre abril y junio (total 5,4 %: 1,9 % en abril, 1,8 % en mayo y 1,7 % en junio) y se establece un tramo remunerativo del 6 % entre julio y diciembre de 2025, mediante aumentos sucesivos del 1 % mensual. Las sumas fijas no remunerativas quedaron fijadas en $ 35.000 para abril y $ 40.000 mensuales de mayo a diciembre (solo las de diciembre se incorporarán al básico en enero de 2026).
La contribución a OSECAC se actualiza a $ 8.500 por trabajador (antes $ 5.500) y se incorpora una cláusula de revisión para noviembre de 2025. El acuerdo, que requiere homologación, introduce además una estricta prohibición de absorción de incrementos previos, salvo los otorgados “a cuenta” desde abril de 2025.
